Skip to main content

HR Lunch Break - Kết hợp làm việc trực tuyến và trực tiếp

HR Lunch Break - Kết hợp làm việc trực tuyến và trực tiếp

Giãn cách xã hội đã kết thúc rồi! Nhóm bán hàng của bạn đã trở lại văn phòng chưa?

Pawel Gorski - Giám đốc điều hành tại Tribee đã chia sẻ một số kinh nghiệm của chúng tôi về việc hỗ trợ các nhóm bán hàng làm việc trực tuyến và trực tiếp trong HR Lunch Break về chủ đề Hybrid work (Làm việc kết hợp giữa trực tuyến và trực tiếp).

Dưới đây là một số ý tưởng được chia sẻ trong sự kiện, chúng tôi hy vọng chúng sẽ giúp ích để xây dựng kế hoạch của riêng bạn.


1. Thông báo những quy định cho nhân viên khi trở lại làm việc một cách rõ ràng và thường xuyên.
2. Những thói quen xây dựng được trong quá trình làm việc trực tuyến vẫn có thể áp dụng trong thời gian bình thường mới!
3. Trong thời kỳ bình thường mới, bạn có giải pháp nào để cho phép nhóm bán hàng của mình kết hợp thu hút khách hàng trực tiếp và trực tuyến không?

Theo dõi và liên hệ với Tribee để biết thêm thông tin về công việc kết hợp và cách Tribee có thể giúp các nhóm lớn bán hàng trực tuyến và trực tiếp nhiều hơn.